第2の集客力 人のチカラ
集客力のシューキャク・マンが、
人材も集客します。
「優秀な人材が欲しいのに、地方だとなかなか人が集まらない…」という地方都市共通の悩みを、シューキャク・マンは解決します。シューキャク・マン独自の首都圏とのネットワークを活用し、経験豊富なエグゼクシニア、現場復帰したいキャリママ、地方で働きたいIターナーの3つのカテゴリーで人材を確保、御社のご希望に合う人材をご紹介します。
シューキャク・マンがご紹介する
とっておきの“人財”です
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- 企業で活躍後、リタイアなさったエグゼクティブシニアをご紹介します。前職での豊富な経験はもとより、知識、技能、人的ネットワークをお持ちの方たちです。
若手をまとめるリーダーとして、専門職として、御社の頼れる知恵袋として、シニアの経験力をご活用なさってはいかがでしょうか？
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- キャリママとは、「キャリアを持つママたち」という意味です。出産や子育てを機に現場を離れたママたちの、女性として、母としての感性を、御社のビジネスに活かしてみませんか？ 子育てしなから働く彼女たちには、就業時間や働き方への配慮が必要ですが、それだけ密度の濃い仕事っぷりが期待できます。
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- 現在、首都圏で働きながら、栃木・宇都宮での転職を希望するIターナーをご紹介します。ICTの普及により情報格差がなくなった現代。気持ちの豊かさを重視し、地方への移住を目指す若手社員が増えています。新しい風を呼び込むことで、会社全体が前向きな雰囲気に生まれ変わる… Iターナーの採用には、そんな＋αの効果もあるようです。
シューキャク・マンの
人材紹介サービスはココが違う！
宇都宮にも多くの人材紹介を行う会社がありますが、私たちシューキャク・マンは、人材紹介を専業で行う有名企業のように知名度も規模も大きくはありません。ご紹介する人の数は多くはないかもしれませんが、人材の質には自信があります。
私たちはこれまで、集客視点でさまざまなお客さまのビジネスを実際の現場でサポートしてきた経験から、お客さまの立場から、マーケティング視点にたった人財をご紹介します。
お客さまと何度も打合せを重ねながら、現在の商売上・経営上での問題点を洗い出し、どのような人材が利益をもたらすのか徹底的にミーティングを行い、その上で御社に最適な人材をご紹介します。
マーケティング視点に立った人財紹介。 おそらく、他社にはできないシューキャク・マン独自の強みです。
シューキャク・マンの
人材紹介サービスの流れ
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- 1.ヒアリング課題整理
- 担当者がお伺いし、お話を聞き、御社の人材面での課題の整理を行います。
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- 2.ご依頼
- 弊社からご提供する内容を「確認書」でご精読いただき、ご依頼を承ります。
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- 3.人材選定
- ご要望にお応えできる人材を厳選し、プロフィールシートをご紹介します。
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- 4.顔合わせ
- 弊社担当者同席の上、人材との面談を行っていただきます。
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- 5.ご判断
- 採用か不採用か、ご判断ください。
1～5までは無料サービスです。
お気軽にご利用ください。
- 1～5までは無料サービスです。
お気軽にご利用ください。 -
- 契約締結
- 双方の合意および契約条件の確認が得られた時点で「人材紹介に関する契約」の締結となります。
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- バックアップフォロー
- 契約開始後もシューキャク・マンが定期的にお伺いし、ヒアリングをさせていただきます。
- シューキャク・マンの人材紹介サービスは、私たち人財マンがお伺いいたします！
シューキャク・マンの人材紹介サービスは、上記のような流れで、
転職が確定するまでは無料でご利用いただけます。
まずは、こちらのエントリーフォームからお問い合わせください。
不要な営業活動や電話セールスなどは一切行いません。
お気軽にお問い合わせください。
